Neu ab 2025
Pro Verbum wurde am 01.04.2000 als Institut für Kommunikation, Organisations- und Konfliktmanagement gegründet. Nach 25 Jahren schließen wir das Institut und führen die Arbeit unter „Pro Verbum Die Berater – Zukunftswerkstatt für Organisationen“ weiterfort.
Zielsetzung von PV – DIE BERATER ist es, Entwicklungen aus dem Bereich der Organisationslehre in die berufliche Umsetzung mit der Frage, wie können Organisationen zukünftig innovativer gestaltet werden, zu bringen.
DIE BERATER
Zukunftswerkstatt für Organisationen
Wir bieten Ihnen an…
- Sie in Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe bei der Führung Ihrer Organisation zu unterstützen
- indem wir Sie über Veränderungen und/oder Neuerungen
aus wissenschaftlichen Publikationen informieren - Ihnen Handlungsempfehlungen für
Organisationsveränderungen geben - und Sie beraten
– bei Fragen nach evidenzbasierter Führung
– und Führungswerkzeuge für das Human Ressource Management
Analysen und Optimierung von Organisationsstrukturen
Eine Gesellschaft im Wandel bedingt eine ständige Anpassung einer Organisation an die gesellschaftliche Wirklichkeit, um den Anschluss nicht zu verlieren. Organisatorische Veränderungen sollten auf wissenschaftlichen Daten und Analysen basieren, damit Ihnen eine evidenzbasierte Führung möglich wird. Dies garantiert auch zukünftig eine effiziente und innovative Organisationsstruktur.
Sie wollen Ihre Organisation an die sich verändernden Bedingungen anpassen, suchen aber noch nach dem richtigen Kurs?
Wir informieren Sie über aktuelle wissenschaftliche Publikationen, verarbeiten diese zu einem individuellen Informationspaket für Ihre Organisation und geben aus unseren Erfahrungen Handlungstipps für eine gelungene Umstrukturierung.
Wir begleiten Sie ebenfalls auf dem Weg der Umsetzung und halten Sie auf Kurs!
Training und Coaching von Führungskräften und Führungsnachwuchskräften
Seit vielen Jahren trainieren wir Führungskräfte in ihrer weiteren Entwicklung und stärken damit ihr Selbstmanagement. Nicht nur leitende Führungskräfte werden von uns in der Modularen Qualifizierung im Modul 3 fortgebildet, sondern mit dem von uns entwickelten System Führung 4.0, werden angehende Führungskräfte im mittleren Führungssegment einer Organisation mit einem modernen Führungssystem trainiert.
Einführung in die zukünftige Organisationsform der Lernenden Organisation
Wenn Sie als Führungskraft auch der Überzeugung sind, dass Organisationsveränderungen kontinuierlich erfolgen sollten und nicht nur alle paar Jahre, dann führen wir Sie gerne an die innovative Organisationsform der „Lernenden Organisation“ heran.
Gerne informieren wir Sie zu diesem und anderen spannenden Themen auch ausführlicher. Fragen Sie für einen kostenlosen persönlichen oder telefonischen Beratungstermin bei uns nach.
Wir würden uns freuen und wissen, dass Sie anschließend das gute Gefühl haben werden, den ersten Schritt auf den richtigen Kurs getan zu haben!
